El estado de Nueva York impulsa la Ley de No Ultimátums de Indemnización, una iniciativa legislativa promovida por el senador Michael Gianaris. El proyecto busca establecer nuevas reglas para los acuerdos de desvinculación laboral, evitando que las empresas presionen a los empleados con plazos coercitivos para firmar su salida. La normativa propone que los empleadores informen obligatoriamente a los trabajadores sobre su derecho a recibir asesoramiento legal externo. Asimismo, se estipula un periodo mínimo de 21 días naturales para que los empleados analicen detalladamente las condiciones de su separación antes de formalizar cualquier convenio. Esta medida pretende proteger los derechos de los trabajadores frente a prácticas de presión durante el proceso de despido, garantizando un tiempo prudencial para la revisión de los términos legales propuestos por las compañías en la región.
Source : La Nación
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