Companhias no Paraná estão oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de finalizar a educação básica durante o próprio horário de expediente. A iniciativa, que ocorre em ambientes como canteiros de obras e centros comerciais, permite que os trabalhadores conciliem suas atividades profissionais com o aprendizado acadêmico. Um exemplo é o projeto da construtora MRV, que desde 2011 já estabeleceu centenas de unidades de ensino em seus canteiros, beneficiando milhares de pessoas. Para muitos funcionários, como Admilson Figueiredo de Andrade, essa flexibilidade foi o fator decisivo para retomar os estudos interrompidos na juventude, superando a dificuldade histórica de equilibrar a rotina laboral com a frequência escolar. O programa demonstra como a integração entre o setor privado e a educação pode facilitar a conclusão da escolaridade formal para trabalhadores que precisaram abandonar a sala de aula precocemente.
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